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          1.         员工是公司最最宝贵的财富,是公司根本的战略资源,坚持员工培养、开发是我们获取竞争优势、实现战略目标的保障和基础。公司为员工提供良好的工作环境和成长平台,使员工能够在合适的岗位上不断地追求卓越表现,实现自我人生价值。即:尊重员工的个人尊严和价值。鼓励员工在相互协作,相互支持的工作环境中发挥最高的工作水平及工作绩效。员工的工作业绩得到充分的认可,各级主管适时保持与下属经常性的沟通。

            ◇提供均等机会和持续激励

                    绩效表现良好的员工将得到公司合理、及时的回报,一贯地以审慎的态度和既定的标准对员工的工作表现予以评估,并加以确认和奖励。

            ◇鼓励员工的创造力和潜能发挥

                    公司为员工提供一个既有导向性又有创作自由的工作环境,在诚挚坦率和互相尊重的前提下支持员工尝试和创新。通过对员工合适的工作安排和明确的发展导向,使其潜能得以发挥。


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